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Alter Deutschland Diskriminierungsgründe

EUGH: „Automatische Beendigung bei Erreichen des Rentenalters ok“ (DE)

Das Arbeitsgericht Hamburg wandte sich im Jahr 2010 in einem Vorabentscheidungsverfahren (Clex: 62009CJ0045) an den EUGH, mit der Bitte um Prüfung, ob eine Regelung in einem Kollektivvertrag, die die automatische Beendigung eines Arbeitsverhältnisses bei Erreichen des Rentenalters eine Diskriminierung wegen des Alters darstelle? Der Kollektivvertrag enthielt folgende Regelung: „Sofern einzelvertraglich nicht anderes vereinbart ist, endet […]